研究文章

采矿业与联合国可持续发展目标（SDGs）: 如何解决重要性与实践行动不匹配的问题？

本研究报告深入探讨了多年来被大多数矿业公司、股东、投资者和贷款人列为 "重要 "的三个议题（社区、水和性别）的情况，它们都反映了矿业公司的行动与社会期望（即SDGs目标）之间存在着巨大的差距 。

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人权维护者：矿业公司是否发挥了应有的作用?

最新的《负责任采矿指数2020》（简称RMI 2020报告）显示，大多数公司甚至没有承诺尊重国际公认的准则，即尊重给予人权维护者的权利和保护。

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采矿业中性别不平等现象严重

性别平等显然是采矿业面临的一个挑战。在采矿公司和受采矿影响的社区，与男性相比，女性往往处于不利地位。公司在这些问题上是否采取了足够的行动？证据表明，情况并非如此。

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Heritage lost to mining: a collective responsibility

Last month’s destruction by Rio Tinto of a 46,000-year-old site in Australia’s Juukan Gorge is part of a wider problem within the industry. The Foundation’s RMI Report 2020 reveals that many mining companies are still not committing not to mine in World Heritage Sites and to respect other protected areas.

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采矿与水资源: 采矿作业凌驾于公共利益之上?

尽管对采矿作业用水供给的关注促使各公司定期对用水量进行报告，但却在很大程度上忽略了公开披露当地的水质相关数据。研究表明，矿业公司通常只在生产国法规要求其披露的情况下，才会公开披露水质监测数据

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尾矿管理：布鲁马迪尼奥事故后发生了哪些变化？

由投资者发起的倡议促使各个公司的尾矿储存设施（TSF）透明度有所提高，但大多数公司仍无法证明他们审查了如何有效管理TSF相关风险，以及在必要时候采取了相应行动。

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企业ESG披露:从外部要求到全公司范围的规范

在采矿企业受外部要求和报告框架约束或已与之签约的地方，显然需要更有力地披露关于环境、社会和治理（ESG）问题的数据。

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女性矿工

因此，要让这一传统上由男性主导的产业对女性员工来说更安全与更适合，采矿企业应该如何应对其中的挑战？2018年负责任采矿指数（RMI) 中与性别相关的结果阐明了大型采矿企业在这些问题上的表现。

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